9 августа в помещении Старобельской районной государственной администрации состоялось совещание директоров Луганской областной службы занятости по вопросам целевых ориентиров работы службы занятости во II полугодии текущего года. Рассмотрены инновации законодательства о занятости, а также тенденции рынка труда, пути повышения эффективности и совершенствования предоставления социальных услуг.

В своем докладе директор Луганской областной службы занятости Сергей Болотский поставил четкие задачи по повышению эффективности предоставления услуг работодателям, среди них:

• увеличение количества вакансий, зарегистрированных в центре занятости,
• обеспечение их качественного укомплектования,
• сокращение срока поиска работы.

Особое внимание было уделено трудоустройству лиц квотной категории. Также руководитель отметил необходимость выявления и использования резервов улучшения результатов работы областной службы занятости, усиление информационно-разъяснительной работы среди работодателей с целью популяризации норм нового Закона Украины «О занятости населения».

На совещании также были заслушаны начальники отделов областного и директоров базовых центров занятости, которые рассказали об организации работы центров занятости в условиях вступления в силу новых нормативно-правовых актов.

На тематических дискуссиях участники совещания активно обсуждали проблемные вопросы, которые возникают в части применения нормативных документов и пути повышения эффективности и качества работы службы занятости области, делились интересными наработками по предоставлению адресных услуг населению и работодателям. Произведено конкретные шаги и действия, которые необходимо предпринять для достижения высокого уровня обслуживания соискателей и работодателей в условиях реализации нового Закона Украины «О занятости населения», а именно:

• Повысить качество и результативность услуг, предоставляемых служба занятости при эффективном и полном использовании всех инструментов содействия занятости, которые содержатся в новом Законе «О занятости населения»;
• Повысить эффективность сотрудничества центров занятости с местными органами власти, Пенсионным фондом, работодателями с целью увеличения рабочих мест, вакансий, широкого информирования об условиях и механизм предоставления компенсации работодателям затрат в размере Единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, общественных и других работ временного характера;
• Организовывать работу центров занятости по выдаче ваучеров работающим лицам и безработным старше 45 лет;
• Активизировать информационно-разъяснительную работу с целью рекламирования новых форм и направлений работы службы занятости, в частности, финансирование работодателей при частичной безработице и профилактики наступления страховых случаев на производстве.

В завершение мероприятия руководитель областной службы занятости пожелал настроиться на конструктивную и слаженную сотрудничество со здоровыми амбициями, направленную на общий результат.

По информации Луганского регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua/lug/